es geht anders. besser.
Kollaborative Unternehmensentwicklung
mit agiler Zusammenarbeit, Selbstorganisation, kollegialer Führung.
Auf den Sinn und Zweck des Unternehmens fokussiert: agil, gemeinsam, evolutionär, ökologisch, verantwortlich.
Flexibel kooperieren, integriert entscheiden, kollegial führen,
lebenswert arbeiten.
Mit Transparenz Vertrauen schaffen, partnerschaftlich entwickeln, dialogisch reflektieren, gemeinsam feiern.
Gemeinsam vor- und nachdenken, kollaborativ unterwegs sein, aufmerksam begleiten, den eigenen Weg finden.
Agile Organisationsentwicklung, Workshops, agiles Team- und Führungscoaching, Supervision,
Dialogbegleitung. Aktuell: Online-Beratung.
Grundsätzliches und Praxiserprobtes zu agiler Zusammenarbeit, kollegialer Führung und Selbstorganisation.
Beispiele zur Erfahrung geronnener vergangener Aktualitäten.
Ihr Partner für Besseres.